昨天，記者從縣人社局社保處獲悉，我縣企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作已啟動，有望在7月底前調整到位。
據(jù)了解，此次養(yǎng)老金調整的對象和時間為：2018年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2019年1月1日起調整基本養(yǎng)老金；2019年1月1日至2019年6月30日之間辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2019年7月1日起調整養(yǎng)老金。
調整辦法分為普遍調整和適當傾斜。普遍調整含三個方面。一是固定額：每人每月增加34元。二是按繳費年限(含視同繳費)增加額：繳費年限15年及15年以下的，每滿1年，每月增加2元；繳費年限15年以上至25年以下的，每滿1年，每月增加3元；繳費年限25年以上的，每滿1年，每月增加4.8元；按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。三是與基本養(yǎng)老金掛鉤部分：統(tǒng)一按本人調整前月基本養(yǎng)老金的1.4%調整。適當傾斜具體為：2018年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元； 2018年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
