今年來，陳濤鎮(zhèn)緊緊抓住村級后備干部隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持在選拔上嚴要求、在培養(yǎng)上下功夫，在使用上求突破，構(gòu)建一支質(zhì)量好、結(jié)構(gòu)優(yōu)的年輕村級后備干部隊伍。
從嚴從優(yōu)選拔。通過自薦報名、資格審查、組織考察、公示等程序，嚴格村級后備干部選拔流程。
廣泛宣傳發(fā)動。拓寬渠道擇優(yōu)選拔，優(yōu)中選優(yōu)，真正將優(yōu)秀人才吸收到后備干部隊伍中來。建立幫扶機制，明確經(jīng)驗豐富的村干部對后備干部開展結(jié)對幫帶，幫助后備干部進一步提高思想覺悟和工作能力。
完善考核機制。對表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部及時吸收到黨員干部隊伍中來，對不符合村級后備干部條件的及時進行調(diào)整，讓村級后備干部“能進能出”，確保村級后備干部隊伍質(zhì)量好、結(jié)構(gòu)優(yōu)。
