今年以來，我縣聚焦服務(wù)效能，推進(jìn)人才工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化人才安居服務(wù)，營造良好氛圍，持續(xù)創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。
整合部門資源，緊密依托省市數(shù)據(jù)共享平臺，探索開發(fā)人才服務(wù)云平臺，加快推動實(shí)現(xiàn)人才信息“一庫掌握”、人才政策“一鍵直達(dá)”、人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”、人才福利“一碼暢享”、人才訴求“一呼即應(yīng)”。深化人才公寓建設(shè)，積極探索具有區(qū)域特色的人才公寓“建管服”模式，推進(jìn)縣人才公寓、青年人才公寓、迎賓人才公寓、興罾新城鄰里中心等項(xiàng)目建設(shè)，年內(nèi)新建或改建人才公寓2000套(間)左右。推進(jìn)公寓配套設(shè)施提檔升級、服務(wù)水平提質(zhì)增效，擦亮“梧桐林”品牌。建設(shè)用活“青年人才驛站”，構(gòu)建更具時尚品位、符合青年人生活習(xí)慣、精細(xì)配套服務(wù)的青年人才社區(qū)，為來濱求職的青年人才提供免費(fèi)住宿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及城市融入體驗(yàn)活動。
完善人才資金引導(dǎo)撬動、部門金融政策協(xié)同支持、社會資本廣泛參與的投融資體系，圍繞人才創(chuàng)業(yè)啟動資金、信貸、上市、保險等全周期金融需求，鼓勵金融機(jī)構(gòu)優(yōu)化“人才投”“人才貸”等金融產(chǎn)品。健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度，常態(tài)化開展聯(lián)系服務(wù)工作。利用縣融媒體宣傳人才典型、人才工作和人才政策，營造尊才愛才、惜才容才的濃厚社會氛圍。
