今年以來，縣紀委監(jiān)委第十二派駐紀檢監(jiān)察組堅持以人民為中心的發(fā)展思想，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，聯(lián)合縣人社局扎實推動市“56條”措施落地落實。截至目前，已推動舉辦各類招聘活動30場次，參與求職1萬余人次，初步達成就業(yè)意向4250人次，助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
多措并舉，解決企業(yè)用工問題。該派駐組將“如何服務企業(yè)用工問題”作為首要督辦事項，積極推動縣人社局構(gòu)建多元化、常態(tài)化為企服務格局，做到“天天有信息、月月有活動”。通過全媒體宣傳推送招聘活動信息、企業(yè)招聘崗位信息，線上招聘服務“24小時不打烊”，為重點缺工企業(yè)開展“網(wǎng)絡招聘”“直播送崗”；線下在重大節(jié)日、重點時段縣鎮(zhèn)兩級聯(lián)動舉辦現(xiàn)場招聘，縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)合開展“村企對接”進社區(qū)招聘，帶領(lǐng)企業(yè)赴省外勞務基地和職技院校舉辦勞務協(xié)作專場招聘等，想方設法為企業(yè)招工引才。
今年春節(jié)期間，縣工業(yè)園坤歌智能家電公司接到大量歐洲市場的電熱毯訂單，企業(yè)用工陷入緊缺狀態(tài)，該派駐組獲悉消息后，聯(lián)合縣工業(yè)園工作站主動深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營情況、用工缺工情況等，隨后聯(lián)動縣融媒體中心，迅速為其舉辦“主播來了”直播送崗活動，吸引了2.92萬人次在線收看和互動。
成立專班，宣傳落實惠企政策。針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，該派駐組成立工作人員與人社專員參加的專班奔赴企業(yè)，實地走訪，主動服務，宣傳以工代訓補貼、穩(wěn)崗返還補貼、崗前培訓補貼、蘇崗貸等各類惠企政策。
印發(fā)《人社涉企熱點政策50問》，創(chuàng)辦“人社政策解讀”直播間，舉辦“人社政策業(yè)務培訓班”，累計為13戶園區(qū)企業(yè)229人落實崗前培訓補貼11.45萬元，為79戶園區(qū)企業(yè)落實穩(wěn)崗返還補貼81.39萬元，幫助企業(yè)渡過難關(guān)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
瑞欣電子科技公司在收到25455元“免申即享”穩(wěn)崗返還補貼后，公司負責人激動地說：“人社服務真的是雪中送炭啊，不用我們跑腿，既貼心更暖心！”
未雨綢繆，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。近年來，隨著用工行為的不斷市場化，勞務工、外包工、小時工等新型用工形式也逐漸被引入企業(yè)。該派駐組敏銳地發(fā)現(xiàn)，此類群體在權(quán)益維護方面，社會保障法律意識普遍不足。遂聯(lián)合稅務等部門，赴宏東生物質(zhì)能熱電公司等園區(qū)企業(yè)開展社會保險稽核工作，大力宣傳《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規(guī)知識，建立園區(qū)企業(yè)共同監(jiān)督勞務公司參保機制，保障全體職工合法權(quán)益；赴超威電源公司等園區(qū)企業(yè)，開展工傷預防培訓，提升全體職工安全生產(chǎn)意識，降低企業(yè)工傷事故率，從源頭上減少勞資矛盾，致力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
