今年以來，縣沿海工業(yè)園牢牢把握人才工作關(guān)鍵點(diǎn)，圍繞優(yōu)化人才招引平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，著力提升人才服務(wù)水平，打造人才引才聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。
著眼引得進(jìn)，優(yōu)化人才招引平臺(tái)。積極開展招才引智活動(dòng)，推介各項(xiàng)人才扶持政策、項(xiàng)目資助政策，全力推動(dòng)“雙招雙引”攻堅(jiān)突破；深入了解重點(diǎn)企業(yè)的高層次人才需求，充分發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，重點(diǎn)跟蹤服務(wù)有關(guān)人才項(xiàng)目，幫助企業(yè)解決引才困難；依托專業(yè)人才中介機(jī)構(gòu)的信息優(yōu)勢(shì)和渠道優(yōu)勢(shì)，開展海外高端人才尋訪活動(dòng)；發(fā)揮與高校、科研院所聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì)，通過專家教授推薦企業(yè)需要的高層次人才。
立足留得住，優(yōu)化人才服務(wù)平臺(tái)。落實(shí)各類高層次人才項(xiàng)目相應(yīng)的科研資助、創(chuàng)業(yè)扶持、貼息貸款、購房資助等優(yōu)惠待遇。在現(xiàn)有的吉華、清泉兩家企業(yè)省級(jí)博士創(chuàng)新實(shí)踐基地的基礎(chǔ)上，依托藍(lán)素生物的科研力量，搭建北京大學(xué)歐陽欣院士工作站，實(shí)施院士專家智力集聚工程，實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一名院士，帶動(dòng)一家企業(yè)，培養(yǎng)一批人才，壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”，為企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。制定“雙創(chuàng)”人才、領(lǐng)軍人才專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)辦法和人才創(chuàng)業(yè)政策，探索科技獎(jiǎng)扶、資金擔(dān)保、技術(shù)成果入股等形式，推動(dòng)科技研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，形成“研發(fā)項(xiàng)目+人才培育”的人才開發(fā)培育機(jī)制。
保證用得好，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。在現(xiàn)有南大、中科院上海有機(jī)所等校地、院地合作基礎(chǔ)上，強(qiáng)化與國(guó)內(nèi)外高校、科研院所推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作；在現(xiàn)有省級(jí)研發(fā)平臺(tái)9家、市級(jí)平臺(tái)20家基礎(chǔ)上，重點(diǎn)鼓勵(lì)和扶持企業(yè)建設(shè)各類高級(jí)別研發(fā)機(jī)構(gòu)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋。在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園搭建醫(yī)藥生物科研實(shí)驗(yàn)室等科技公共平臺(tái)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供良好科研工作條件。建立完善園區(qū)人才工作聯(lián)席會(huì)議制度等工作機(jī)制，在人才引進(jìn)、使用、流動(dòng)等方面采取更為靈活的政策措施，切實(shí)營(yíng)造有利于優(yōu)秀科技人才發(fā)揮才干的良好環(huán)境。
