今年以來，坎北街道通過“三個加強”，推進網(wǎng)格化社會治理有效開展。
加強組織領導，壓實工作責任。成立網(wǎng)格化社會治理工作領導小組，明確黨政“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體負責、專門抓，各村（社區(qū)）加強屬地管理，各相關部門負責人及綜治一條線人員明確分工，各司其職，構建協(xié)調配合、齊抓共管、高效有力的網(wǎng)格化社會治理組織框架。
加強隊伍建設，出臺激勵機制。圍繞“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”模式，為各村（社區(qū)）足額配備專職網(wǎng)格員、輔警、法律顧問和紅色代辦員。嚴格實行網(wǎng)格員專崗專用，明確網(wǎng)格員信息、服務、宣傳、代辦、監(jiān)督職責。細化網(wǎng)格員考核方案，對照一體化平臺要求，分析網(wǎng)格化達標情況，調動網(wǎng)格員工作積極性。
加強服務效能，提升服務水平。加強網(wǎng)格員業(yè)務培訓，采取分批輪訓的方式，促使網(wǎng)格員快速適應“一專多能”的工作要求。樹立爭做先進、爭當表率的鮮明導向，促進網(wǎng)格員端正工作態(tài)度，改進工作方法，做好信息采集、綜合治理、矛盾排查、民生代辦等工作，切實幫助群眾解決民生實事熱點難點問題，努力構建和諧的發(fā)展環(huán)境，為街道發(fā)展貢獻力量。
