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　　近日，我縣舉行“南山專家濱海行”活動，吸引25名深圳市南山區(qū)高層次創(chuàng)業(yè)人才、專家和縣內(nèi)58名科技企業(yè)家對接。這是我縣與深圳市南山區(qū)合作，打造人才工作品牌又一成果。目前，我縣通過宣傳“515”計劃、推介人才環(huán)境、專家創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項目對接交流等環(huán)節(jié)，共達(dá)成9個創(chuàng)業(yè)人才項目。
　　市“515”引才3年行動計劃啟動實施后，我縣迅速啟動實施“萬人計劃”，制定專項激勵政策，強化引才力度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，不斷釋放人才集聚效應(yīng)，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。通過一系列措施，確保年內(nèi)實現(xiàn)引進(jìn)3400名大學(xué)生、660名專門人才、30名領(lǐng)軍人才的目標(biāo)。集中組織開展企業(yè)人才調(diào)查“家家到”，調(diào)查企業(yè)人才現(xiàn)狀及引才需求，特別是領(lǐng)軍人才、專門人才和大學(xué)畢業(yè)生需求情況。啟動系列招才引智活動，以企業(yè)為主體，組織開展“引才高校行”“專家濱海行”“急需人才招聘會”等專項活動，組建12個招才引智小組，主動出擊，分赴高校院所開展引才引智活動，共計21場次，全力推進(jìn)招才引智。
　　我縣還深入推進(jìn)“雙招雙引”工程，在上海、深圳、蘇州等地推介會上，實施招商與招才同步推進(jìn)、引資與引智同步開展。在深圳、日韓等地建立引才工作站，聘請12名“雙招雙引大使”，定向招才;依托園區(qū)“江蘇泵閥檢測中心”“中科院國家技術(shù)轉(zhuǎn)移(濱海)分中心”“綠色醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院”等平臺、載體聚才;深化與中介公司、獵頭公司合作，借力引才;依托科技鎮(zhèn)長團(tuán)后方院校優(yōu)勢資源，組織開展科技人才對接活動，以才引才。
　　我縣在縣行政服務(wù)中心設(shè)立一站式服務(wù)窗口，開辟“引才綠色通道”，切實做好政策咨詢、求職創(chuàng)業(yè)、項目申報等事項，為各類人才傾力提供更精細(xì)、更靈活、更便捷的全方位服務(wù)。建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)制度，邀請張未名、徐紅巖、劉悉承等在我縣行業(yè)領(lǐng)軍人才推介濱海創(chuàng)業(yè)環(huán)境。