“某衛(wèi)生院建設工程拖欠農民工工資，接到投訴后，我們立即調查調解，使被拖欠的72人計80余萬元工資在3日內結清。”這是近日縣職工維權服務中心專職調解員趙效南介紹幫助農民工維權的一個案例。
針對工業(yè)蓬勃發(fā)展、職工人數增加、服務范圍擴大，而工會人手不夠、專業(yè)力量不足的突出問題，今年1月，縣總工會制定《吸納社會力量參與工會工作的方案》，與縣司法局合作，建立職工維權服務中心，具體負責勞動爭議調解，為職工提供法律援助；與縣湖海藝文社聯手，建立職工文化發(fā)展中心，承辦職工書畫展覽、文藝演出、文化交流等活動；利用濱海中等專業(yè)學校陣地，建立職工技能提升中心，簽訂委培協議，對新就業(yè)形態(tài)勞動者、下崗職工、轉崗職工進行培訓，促進職業(yè)技能提升；以縣委宣傳部為主導，建立職工思想建設中心，強化職工意識形態(tài)工作，錘煉聽黨話、跟黨走的職工隊伍；借助縣融媒體中心平臺，建立職工宣傳報道中心，開辟《勞模風采》《工匠名錄》等專欄，大力宣傳勞模工匠的先進事跡，激發(fā)職工奮斗創(chuàng)造幸福的熱情。
“建立‘五大中心’，增強了工會的服務功能。”縣總工會相關負責人表示，通榆鎮(zhèn)西沙村養(yǎng)雞專業(yè)大戶聞賽成遇到苗雞成活率不高、蛋雞產蛋率不足的難題來求助，縣總工會指派縣職工技能提升中心高級畜牧獸醫(yī)師陳大健上門指導，使聞賽成今年1月購進的3萬只苗雞成活率達96%，2.8萬只蛋雞的產蛋率達95%。
職工文化發(fā)展中心彌補工會缺少專業(yè)人才的短板，今年以來，已舉辦職工書畫展5場次，在城市文化會客廳為職工演出9場次，文體活動“大篷車”進企業(yè)37家、進車間64個，召開讀書心得交流會8場次，在縣農業(yè)園舉辦“梨花語”文化藝術節(jié)，1.2萬余人次觀看，職工滿意率達90%。職工宣傳報道中心先后報道了48名全國、省、市勞模先進事跡，50名優(yōu)秀工會干部服務企業(yè)、服務職工的先進典型，介紹127名工匠技術革新、發(fā)明創(chuàng)造取得的成就，有效地建立了“工會人”的精神譜系。
據了解，今年1至3月，縣總工會新建工會47家，吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者入會1368人，培訓職工1574人次，化解勞動爭議51起，使職工獲得經濟賠償或補償470余萬元，追回拖欠職工工資1200余萬元，建立職工“思想驛站”168個，對職工進行思想疏導328人次，為工會代理法律援助、大病救助等服務6項，幫助437名職工解決了“急難愁盼”問題，使各項工會服務更加貼心暖心。
