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　　對(duì)一些目無(wú)法紀(jì)、胡作非為的人我們經(jīng)常用“無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律”來(lái)形容，組織紀(jì)律是維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、保持黨的戰(zhàn)斗力的基本條件，干部隊(duì)伍一旦出現(xiàn)組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，就會(huì)導(dǎo)致個(gè)人主義和自由主義思想蔓延，為所欲為、慵懶散漫、不成體統(tǒng)，把隊(duì)伍變成一盤(pán)散沙。
　　對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，一言一行、一舉一動(dòng)都帶著組織紀(jì)律的影子，可以看出一個(gè)人是否心中有黨，能否做到守規(guī)矩、講紀(jì)律，這不僅是每位黨員干部黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)，也折射隊(duì)伍作風(fēng)，關(guān)系到黨的形象和人心向背。廣大黨員干部必須時(shí)刻牢記黨員身份，把“有組織、有紀(jì)律”作為信條，自覺(jué)服從組織管理，遵守規(guī)章制度，接受黨紀(jì)監(jiān)督。
　　心中有黨是根本。心中有黨必須清楚“我是誰(shuí)”，就是要時(shí)刻把黨的規(guī)章制度放心上，講政治、顧大局、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，樹(shù)立起牢固的組織紀(jì)律意識(shí)。少數(shù)干部個(gè)人主義、自由主義思想嚴(yán)重，跟組織討價(jià)還價(jià)，不服從組織安排，就是因?yàn)橥浟它h員身份，思想上無(wú)原則，行動(dòng)上無(wú)準(zhǔn)則，放松了對(duì)自己的要求，失去信仰、喪失黨性。必須把好思想這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格遵守黨的秩序，才能維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。
　　制度建設(shè)是關(guān)鍵。要讓干部“有組織、有紀(jì)律”，離不開(kāi)個(gè)人思想建設(shè)，更離不開(kāi)黨紀(jì)法規(guī)制度建設(shè)。中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)：“從嚴(yán)治黨要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)前沿。”加強(qiáng)制度建設(shè)，就是要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把“紅線”劃出來(lái)，把“雷區(qū)”標(biāo)出來(lái)，讓干部有如履薄冰、如臨深淵的警惕，使廣大干部以黨紀(jì)國(guó)法為準(zhǔn)繩，自覺(jué)將自己的一言一行、一舉一動(dòng)置于黨組織管理之中，置于群眾監(jiān)督之下。
　　執(zhí)紀(jì)監(jiān)督是保障。習(xí)近平總書(shū)記指出：“法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行”。制度不能停在紙上，更不能掛在墻上，法規(guī)制度一旦成為擺設(shè)就會(huì)產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。對(duì)“無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律”現(xiàn)象，必須以“零容忍”的態(tài)度進(jìn)行懲處，不折不扣地將法規(guī)制度落到實(shí)處。只有真正把紀(jì)律規(guī)矩變成帶電的“高壓線”，不留“暗門(mén)”、不開(kāi)“天窗”，不以問(wèn)題小而姑息，不以違者眾而放任，才能讓組織觀念淡薄、我行我素、違法亂紀(jì)者付出代價(jià)，讓廣大干部引以為戒。