昨天，記者走進(jìn)濱海阿卡機(jī)械制造有限公司車(chē)間，只見(jiàn)全自動(dòng)設(shè)備高速運(yùn)轉(zhuǎn)，一件件閥門(mén)零件源源不斷生產(chǎn)下線(xiàn)。該公司機(jī)加工負(fù)責(zé)人吳海洋正在指導(dǎo)大家按照生產(chǎn)流程緊張地忙碌著，認(rèn)真做好每道工序，確保產(chǎn)品合格出廠。
1987年出生的吳海洋，2009年從南京機(jī)電職業(yè)學(xué)院畢業(yè)后來(lái)到江蘇萬(wàn)恒鑄業(yè)有限公司。從普通工人干起，一步一個(gè)腳印，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮努力，成為該公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)，萬(wàn)恒鑄業(yè)分公司——濱海阿卡機(jī)械制造有限公司機(jī)加工負(fù)責(zé)人，十年如一日的堅(jiān)持，使他成為企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和中堅(jiān)力量。
“安全第一”，這是吳海洋常掛在嘴邊的4個(gè)字。作為公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)，吳海洋一直對(duì)安全事故保持“零容忍”。“員工是企業(yè)的基礎(chǔ)，安全是工作的前提。”他深知從事車(chē)間管理，工作細(xì)節(jié)復(fù)雜、環(huán)節(jié)較多，安全管理需要更加細(xì)致耐心。在工作中，他嚴(yán)格要求大家各司其位，各負(fù)其責(zé)，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。他嚴(yán)格要求員工按照崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，所有工作必須完全符合安全規(guī)范，確保全工段安全無(wú)事故。“吳部長(zhǎng)對(duì)我們的要求很?chē)?yán)格，我們都知道他是為我們好、為公司好。關(guān)鍵時(shí)刻他親自上崗操作，把困難的工作留給自己，父母生病住院期間他都沒(méi)能及時(shí)照顧，一心撲在生產(chǎn)線(xiàn)上。”濱海阿卡機(jī)械制造有限公司員工季順龍介紹說(shuō)。
員工的精神面貌是企業(yè)的源動(dòng)力。吳海洋時(shí)刻以自身的一言一行，激發(fā)員工的奮斗激情，不需要標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)，自己在生產(chǎn)一線(xiàn)就是最響亮的沖鋒號(hào)。有一次，廠部出貨途徑受阻，能否及時(shí)供貨，直接關(guān)系到能否留住新客戶(hù)。吳海洋帶領(lǐng)大家發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，自己直接住在廠里，每天工作到深夜，從而確保貨物及時(shí)出倉(cāng)，受到客戶(hù)贊揚(yáng)。
“僅懂技術(shù)還不行，必須不斷在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中開(kāi)拓創(chuàng)新”。在工作中，吳海洋認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高技術(shù)水平，積極為企業(yè)技術(shù)改造出謀劃策。近年來(lái)，他先后參與開(kāi)展多項(xiàng)技術(shù)革新和新產(chǎn)品的研發(fā)，提高了生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
在車(chē)間管理中，吳海洋注重老工人的傳、幫、帶作用，安排工作時(shí)注意新老搭配，促進(jìn)新老工人結(jié)對(duì)，手把手地教。大膽讓新工人挑重?fù)?dān)，將他們安排在重要崗位上鍛煉，充分調(diào)動(dòng)新工人鉆研技術(shù)的積極性和主動(dòng)性。每當(dāng)一批新工人上崗后，他總是有針對(duì)性地加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，深入一線(xiàn)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)，使新工人盡快適應(yīng)崗位。
“我理解的工匠精神主要體現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)和專(zhuān)注，同時(shí)還要有耐心、有恒心，全心全意做好每一件事。具體到工作中就是要求對(duì)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍，嚴(yán)把生產(chǎn)安全關(guān)，確保每一件產(chǎn)品都是合格、高品質(zhì)的。”吳海洋對(duì)記者說(shuō)。他就是這樣憑借對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)安全的執(zhí)著、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，感染著身邊的每一個(gè)人，鍛造出一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，為企業(yè)的騰飛作出了貢獻(xiàn)。
