今年以來，針對(duì)沿海工業(yè)園企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)在即、生產(chǎn)經(jīng)營困難實(shí)際，縣人社局全面落實(shí)中央和省市縣最新決策部署，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，發(fā)揮部門職能作用，主動(dòng)靠前服務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)惠企政策，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
全面落實(shí)政策。針對(duì)園區(qū)企業(yè)實(shí)際，該局通過各種媒介廣泛宣傳國家相關(guān)政策，多次召開專題會(huì)議，簡(jiǎn)化申報(bào)手續(xù)，及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)貼政策。3月上旬，組織2個(gè)工作組深入園區(qū)企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)困難，征求企業(yè)意見。主動(dòng)幫助企業(yè)辦理各項(xiàng)資金撥付和減免手續(xù)，幫助12家企業(yè)撥付工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金45萬元；幫助91家企業(yè)辦理減免2-3月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1200多萬元；累計(jì)登記新入職員工62人，積極指導(dǎo)企業(yè)開展崗前培訓(xùn)工作；撥付人才補(bǔ)助資金278人280萬元。
重抓引才引智。按照國家和省相關(guān)政策精神，針對(duì)化工企業(yè)化工裝置操作人員和一二級(jí)重大危險(xiǎn)源工作人員要求較高學(xué)歷人才的實(shí)際情況，采取多項(xiàng)措施幫助企業(yè)招引人才。3月上旬，通過網(wǎng)絡(luò)視頻與洛陽理工學(xué)院、天水師范學(xué)院開展網(wǎng)絡(luò)視頻招聘活動(dòng)，達(dá)成初步意向協(xié)議62人。利用市招聘平臺(tái)推送園區(qū)12家重點(diǎn)企業(yè)招聘崗位信息168條。及時(shí)篩選已解聘人才200多人并推送到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，供雙方選擇。積極對(duì)接中西部地區(qū)，強(qiáng)化省外勞務(wù)輸入基地和高校合作力度，拓寬引才引智渠道。
駐點(diǎn)靠前服務(wù)。針對(duì)園區(qū)大部分企業(yè)職工面臨解聘實(shí)際，該局主動(dòng)作為,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，專門安排仲裁、監(jiān)察、工作站工作人員實(shí)行駐點(diǎn)辦公，現(xiàn)場(chǎng)解決職工反映的問題，通過向企業(yè)和廣大員工宣傳相關(guān)政策規(guī)定，依法維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
