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　　春節(jié)將至，為穩(wěn)安全、保產能、促增長，統(tǒng)籌做好我縣疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，奮力奪取首季“開門紅”，確?！笆奈濉遍_局首戰(zhàn)必勝，我縣組織實施“七送三扶”穩(wěn)崗促產行動。
　　開展省外留濱企業(yè)人員“七送”關愛行動。送紅包。對省外留濱工業(yè)企業(yè)務工人員發(fā)放“三重福利”，其中一重福利為縣政府給予紅包600元/人，二重福利為員工所在園區(qū)、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）給予紅包700元/人，三重福利為員工所在園區(qū)、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）給予節(jié)后返鄉(xiāng)車補紅包500元/人。
　　送關懷。請省外留濱務工人員向老家親屬轉送一封縣委、縣政府新年慰問信；正月初一，縣委、縣政府對留濱務工人員及其家人送上一條新年祝福短信；由縣教育部門牽頭為留濱務工人員子女提供線上學習服務；由園區(qū)、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）組織對留濱節(jié)日值班人員開展相關慰問活動。
　　送保障。由縣人社部門牽頭舉辦2021年新春網絡招聘會，為用人單位和勞動者搭建網上招聘求職平臺，指導企業(yè)實行非全日制的小時工和“共享用工”等靈活就業(yè)方式，幫助留濱務工人員“春節(jié)不返鄉(xiāng)、就業(yè)有保障”；對生病需住院治療的省外留濱務工人員，由縣衛(wèi)健部門組織相關醫(yī)療機構成立志愿服務團隊，提供貼心醫(yī)療服務，并由所在園區(qū)、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）組織開展相關慰問活動；所有留濱務工人員由所在園區(qū)、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、單位免費提供防疫物資保障。
　　送技能。由縣人社部門牽頭鼓勵引導用工單位春節(jié)期間自行組織或委托機構開展各類技能和安全等培訓，對取得職業(yè)技能等級證書的留濱務工人員給予500元補貼。
　　送文化。由縣文廣旅部門牽頭組織每天在公園廣場免費演出1~2場精品淮劇，在“濱海融媒”“文旅濱?！蔽⑿欧仗柕绕脚_上免費提供書法、國畫、手作類教學視頻；由縣文廣旅、教育部門對圖書館、新時代文明實踐中心、體育健身中心、社會足球場等公共文化場館及設施免費開放。
　　送便利。1月25日至2月17日，全縣所有社會停車場、企（事）業(yè)單位停車場免費對外開放，縣內公交車免費乘坐；出租車正常營業(yè)；縣金融監(jiān)管部門、縣人行組織各銀行安排50%以上網點保障金融服務需求，保險機構保障理賠服務正常進行。
　　送榮譽。二、三月份，由縣總工會牽頭組織所有規(guī)上企業(yè)、重點工程施工項目開展“大干六十天·沖刺首季開門紅”勞動競賽活動，對競賽中表現(xiàn)突出人員給予表揚獎勵。
　　開展助推發(fā)展“三扶”暖企行動。扶持企業(yè)穩(wěn)崗留工。鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)出臺激勵措施，引導外地員工留濱過年。支持訂單較多、生產任務較重的企業(yè)制定外地員工春節(jié)錯避峰放假和調休計劃，應留盡留。對穩(wěn)崗留工成效明顯、持續(xù)組織生產的節(jié)日不放假的規(guī)上企業(yè)，根據留濱留崗規(guī)模，給予1萬元至5萬元獎勵。
　　扶持企業(yè)穩(wěn)增促產。對生產用工穩(wěn)定、為全縣經濟平穩(wěn)增長作出較大貢獻的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，視情給予2萬元至6萬元獎勵；組織開展為企服務走訪活動，積極幫助企業(yè)解決各類發(fā)展難題，保障企業(yè)生產生活秩序穩(wěn)定?？h工信局具體組織實施。
　　扶持商貿企業(yè)持續(xù)經營。鼓勵企業(yè)春節(jié)期間正常營業(yè)，對滿足外地留濱人員生活需要，連續(xù)經營、貢獻較大的農批（農貿）市場和大型商貿企業(yè)，給予1至3萬元獎勵。