天場鎮(zhèn)：推動“殘疾人之家”規(guī)范運行
2020-04-22 07:08 瀏覽人次：
今年以來，天場鎮(zhèn)堅持以人為本，采取多項舉措，不斷推動“殘疾人之家”規(guī)范運行。
嚴把準入關。對符合托養(yǎng)和輔助性就業(yè)條件的殘疾人進行主動上門服務，講解政府對殘疾人的優(yōu)惠政策及入托和就業(yè)后對殘疾人自身和家庭的益處。對不符合托養(yǎng)和輔助性就業(yè)條件的一律不予辦理入托。嚴把服務關。在招聘服務和管理人員方面，對沒有愛心、細心、公心和責任心的一律不聘用。針對不同類別的殘疾人進行分類服務，邀請已經在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面取得成績的殘疾人前來進行面對面的傳授創(chuàng)業(yè)經驗，聯(lián)系企業(yè)技術人員指導培訓。將“殘疾人自我管理”方式引入企業(yè)化管理，推薦有管理能力的殘疾人擔任組長，負責參與管理、考核和服務的各個細節(jié)。嚴把安全關。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”工作方針，扎實做好安全生產工作。加強用火用電、用氣安全提示，增強消防安全意識。對重點區(qū)域開展“拉網式”安全隱患大排查，建立安全生產檢查及事故隱患整改工作臺賬，及時消除安全事故隱患，嚴防各類事故發(fā)生。
嚴把準入關。對符合托養(yǎng)和輔助性就業(yè)條件的殘疾人進行主動上門服務，講解政府對殘疾人的優(yōu)惠政策及入托和就業(yè)后對殘疾人自身和家庭的益處。對不符合托養(yǎng)和輔助性就業(yè)條件的一律不予辦理入托。嚴把服務關。在招聘服務和管理人員方面，對沒有愛心、細心、公心和責任心的一律不聘用。針對不同類別的殘疾人進行分類服務，邀請已經在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面取得成績的殘疾人前來進行面對面的傳授創(chuàng)業(yè)經驗，聯(lián)系企業(yè)技術人員指導培訓。將“殘疾人自我管理”方式引入企業(yè)化管理，推薦有管理能力的殘疾人擔任組長，負責參與管理、考核和服務的各個細節(jié)。嚴把安全關。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”工作方針，扎實做好安全生產工作。加強用火用電、用氣安全提示，增強消防安全意識。對重點區(qū)域開展“拉網式”安全隱患大排查，建立安全生產檢查及事故隱患整改工作臺賬，及時消除安全事故隱患，嚴防各類事故發(fā)生。
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