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人社局多元化抓社?;菝裆?/div>
2019-10-24 01:40   瀏覽人次:
  近年來,縣人社局堅(jiān)持“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”的工作推進(jìn)思路,強(qiáng)服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、創(chuàng)品牌,推進(jìn)社會(huì)保障高質(zhì)量發(fā)展。
  持續(xù)提升社會(huì)保障能力。組織鎮(zhèn)(區(qū)、街道)對企業(yè)和個(gè)體工商戶逐企、逐戶上門開展社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策宣傳。舉辦企業(yè)法人代表勞動(dòng)保障專題培訓(xùn)班,增強(qiáng)企業(yè)依法用工、依法參保意識(shí)。強(qiáng)化擴(kuò)面征繳,以未參保和參保不足企業(yè)、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),消除參保盲區(qū),保持社會(huì)保險(xiǎn)基金收入的平穩(wěn)增長。強(qiáng)化稽核力度,防范重復(fù)繳費(fèi)領(lǐng)取養(yǎng)老金。完善與民政、公安等部門的工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,定期拷錄數(shù)據(jù)比對,利用公安人口注銷信息進(jìn)行比對核查,及時(shí)做好核銷工作,確保基金安全。
  積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。整合相關(guān)部門力量,明確責(zé)任,積極落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制勞動(dòng)用工管理、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資、農(nóng)民工工資專用賬戶管理三項(xiàng)制度,全面推行落實(shí)農(nóng)民工工資保證金、欠薪保障應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等制度,確保從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠工資現(xiàn)象,切實(shí)保障廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。組織各鎮(zhèn)區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解仲裁法律法規(guī)培訓(xùn),幫助調(diào)解員提高化解勞動(dòng)爭議的能力和水平,把勞動(dòng)爭議解決在源頭一線。堅(jiān)持程序合法與實(shí)體合法并重,進(jìn)一步提高工傷認(rèn)定準(zhǔn)確性,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
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