我縣激發(fā)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力
2019-03-18 07:43 瀏覽人次：
今年以來(lái)，我縣聚力擔(dān)當(dāng)作為，把解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新融入到項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)、載體、服務(wù)等各方面，深化到部門(mén)、園區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)等各層面，切實(shí)提高工業(yè)發(fā)展的組織化程度，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)激活工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展活力。
在扛起重任上擔(dān)當(dāng)作為。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委決策部署上來(lái)，以只爭(zhēng)朝夕的搶勁、破解難題的闖勁、久久為功的韌勁，每月分析研判經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、尋找對(duì)策，強(qiáng)化對(duì)工業(yè)條線(xiàn)各部門(mén)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)指標(biāo)考核督查，量化排名，通報(bào)點(diǎn)評(píng)，以強(qiáng)有力的舉措扛起工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的重任。
在攻堅(jiān)克難上擔(dān)當(dāng)作為。把解決長(zhǎng)期以來(lái)制約工業(yè)發(fā)展體制機(jī)制的核心問(wèn)題列上重要議事日程，研究制定重大項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制、科學(xué)考核機(jī)制以及縣、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）利益共享機(jī)制，明確重點(diǎn)園區(qū)、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）重大項(xiàng)目“一事一議”的邊界和規(guī)范流程；想方設(shè)法破解小微企業(yè)和實(shí)體企業(yè)融資難等老大難問(wèn)題，化解一批重點(diǎn)企業(yè)擔(dān)保圈風(fēng)險(xiǎn)等制約發(fā)展的棘手問(wèn)題；以“三項(xiàng)清理”為契機(jī)，破解土地指標(biāo)不足等現(xiàn)實(shí)難題；落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)常態(tài)用工監(jiān)測(cè)制度，及時(shí)幫助企業(yè)解決結(jié)構(gòu)性用工缺的常見(jiàn)難題。
在創(chuàng)優(yōu)服務(wù)上擔(dān)當(dāng)作為。以強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)、公開(kāi)曝光典型案例等為抓手，切實(shí)加強(qiáng)窗口人員管理，倒逼審批效率提高，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法部門(mén)責(zé)任，提高執(zhí)法水平，弘揚(yáng)集體會(huì)辦、共同擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)決杜絕“踢皮球”“遇到問(wèn)題繞道走”等服務(wù)不作為、慢作為現(xiàn)象，切實(shí)解決項(xiàng)目審批難、落地難問(wèn)題。
在扛起重任上擔(dān)當(dāng)作為。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委決策部署上來(lái)，以只爭(zhēng)朝夕的搶勁、破解難題的闖勁、久久為功的韌勁，每月分析研判經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、尋找對(duì)策，強(qiáng)化對(duì)工業(yè)條線(xiàn)各部門(mén)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)指標(biāo)考核督查，量化排名，通報(bào)點(diǎn)評(píng)，以強(qiáng)有力的舉措扛起工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的重任。
在攻堅(jiān)克難上擔(dān)當(dāng)作為。把解決長(zhǎng)期以來(lái)制約工業(yè)發(fā)展體制機(jī)制的核心問(wèn)題列上重要議事日程，研究制定重大項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制、科學(xué)考核機(jī)制以及縣、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）利益共享機(jī)制，明確重點(diǎn)園區(qū)、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）重大項(xiàng)目“一事一議”的邊界和規(guī)范流程；想方設(shè)法破解小微企業(yè)和實(shí)體企業(yè)融資難等老大難問(wèn)題，化解一批重點(diǎn)企業(yè)擔(dān)保圈風(fēng)險(xiǎn)等制約發(fā)展的棘手問(wèn)題；以“三項(xiàng)清理”為契機(jī)，破解土地指標(biāo)不足等現(xiàn)實(shí)難題；落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)常態(tài)用工監(jiān)測(cè)制度，及時(shí)幫助企業(yè)解決結(jié)構(gòu)性用工缺的常見(jiàn)難題。
在創(chuàng)優(yōu)服務(wù)上擔(dān)當(dāng)作為。以強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)、公開(kāi)曝光典型案例等為抓手，切實(shí)加強(qiáng)窗口人員管理，倒逼審批效率提高，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法部門(mén)責(zé)任，提高執(zhí)法水平，弘揚(yáng)集體會(huì)辦、共同擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)決杜絕“踢皮球”“遇到問(wèn)題繞道走”等服務(wù)不作為、慢作為現(xiàn)象，切實(shí)解決項(xiàng)目審批難、落地難問(wèn)題。
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