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      今年以來，縣工業(yè)園把維護穩(wěn)定作為常態(tài)性工作，全面開展隱患排查，積極化解矛盾糾紛，確保園區(qū)社會穩(wěn)定。
　　該園區(qū)采取領導班子成員與涉穩(wěn)對象結對包保，班子成員與不穩(wěn)定群體牽頭人員結成對子，制定《維穩(wěn)責任分解表》，按照包掌握情況、包解決難題、包穩(wěn)控管理、包教育轉化、包依法處理的“五包”要求，實行“一對一”化解。深入村組農戶，走訪企業(yè)車間和項目現場，排查安全隱患，調查勞資糾紛。對排查出的矛盾，分析原因，找到根源，建立臺賬。針對存在的問題進行研究，建立園區(qū)、村、組三級聯(lián)保責任機制，采取全面出擊、重點攻堅的辦法，及時化解。