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農(nóng)業(yè)園實施精神“補鈣”改作風
2015-09-24 09:06   瀏覽人次:
  今年,縣農(nóng)業(yè)園區(qū)聚焦“不嚴不實”問題,積極實施精神“補鈣”,學習之風、調研之風、實干之風,猶如一股股清風在園區(qū)吹拂。
  實施精神“補鈣”,樹立必勝信念。堅持把專題教育融入經(jīng)常性學習教育之中,制訂活動方案,通過認真學習、撰寫講稿、演講交流,不斷強化黨員意識、黨章意識、黨性意識,營造理論聯(lián)系實際的學習氛圍。堅持抓關鍵重引領,貫徹“三嚴三實”專題教育各項要求,突出領導干部這一“關鍵少數(shù)”,把牢思想行動“總開關”,著力解決標桿問題、忠誠問題和實干問題,發(fā)揮好干部帶頭示范作用,引導全區(qū)干部增強宗旨意識、大局意識、責任意識,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
  實施思想轉變,謀求發(fā)展新路。精心篩選加快建設“實力強、群眾富、鄉(xiāng)村美”幸福園區(qū)調研課題,分別明確區(qū)三套班子領導帶隊,深入基層一線、田間地頭,開展大走訪活動。黨員干部深入各自幫扶的困難戶,開展“三個一”活動,即搞一次民情調查、幫農(nóng)戶上一個致富項目、給黨工委、區(qū)管委會提一條工作建議。
  實施創(chuàng)業(yè)趕超,勇于進位爭先。堅持把強化考核、嚴格獎懲作為工作落實的有力抓手,開展“從嚴從實、進位爭先”活動。從嚴定責任,細化重點項目任務。把目標任務進一步分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,以責任促落實,以責任促成效。從高定標準,明確各部門業(yè)務工作進入全區(qū)優(yōu)秀行列、重點工作任務全面超額完成、全區(qū)綜合考核爭先進位的目標任務,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。從細定獎懲,考核結果與干部年度成績掛鉤,園區(qū)三套班子領導與部門干部職工捆綁考核,同獎同罰。
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