人社局強化服務爭一流
2014-08-15 10:42 瀏覽人次：
進入下半年，縣人社局創(chuàng)新發(fā)展機制，組織奮力攻堅，努力實現(xiàn)社會保障有力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)充分、勞動關系和諧、人才人事規(guī)范、綜合位次提升的奮斗目標。
著力服務企業(yè)用工和就業(yè)。進一步健全完善城鄉(xiāng)勞動力、高職校畢業(yè)生資源信息庫和企業(yè)用工信息庫，實行動態(tài)管理，保持信息的準確性和有效性。為企業(yè)量身定做用工和培訓計劃，提供零距離、個性化、“菜單式”服務；確保年底實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)、園區(qū)、社區(qū)人社平臺規(guī)范化建設全覆蓋，有選擇地將人社工作職能重心下移、服務前移，著力打造“15分鐘公共就業(yè)服務圈”。
持續(xù)深入開展社保擴面征繳行動。強化部門聯(lián)動、稽查稽核、執(zhí)法監(jiān)察等，和地稅等部門聯(lián)合開展參保企業(yè)“社會保險費欠費清繳行動”，鞏固近年來的擴面征繳成果，使基金收入穩(wěn)步增長；積極開展創(chuàng)建“社會保險全覆蓋鎮(zhèn)區(qū)”活動和靈活就業(yè)人員參保進社區(qū)、進鎮(zhèn)區(qū)的“兩進”集中宣傳活動，消除參保盲區(qū)；積極探索差別化社會保險繳費基數(shù)，按照“應保盡保、應收盡收”的要求，不斷做大基金盤子，提高基金抗風險能力，確保各類參保人群的保障待遇穩(wěn)步提升。
持續(xù)提升人社系統(tǒng)信息化水平。實行網(wǎng)上業(yè)務申報、查詢、人事考試在線報名、網(wǎng)上維權等，使網(wǎng)站更貼近基層、方便群眾；組織辦公自動化（OA）系統(tǒng)培訓，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公；利用鎮(zhèn)區(qū)人社平臺，結合“四個不出村”，建立連接城鄉(xiāng)、鎮(zhèn)區(qū)的人社信息服務網(wǎng)絡。
著力服務企業(yè)用工和就業(yè)。進一步健全完善城鄉(xiāng)勞動力、高職校畢業(yè)生資源信息庫和企業(yè)用工信息庫，實行動態(tài)管理，保持信息的準確性和有效性。為企業(yè)量身定做用工和培訓計劃，提供零距離、個性化、“菜單式”服務；確保年底實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)、園區(qū)、社區(qū)人社平臺規(guī)范化建設全覆蓋，有選擇地將人社工作職能重心下移、服務前移，著力打造“15分鐘公共就業(yè)服務圈”。
持續(xù)深入開展社保擴面征繳行動。強化部門聯(lián)動、稽查稽核、執(zhí)法監(jiān)察等，和地稅等部門聯(lián)合開展參保企業(yè)“社會保險費欠費清繳行動”，鞏固近年來的擴面征繳成果，使基金收入穩(wěn)步增長；積極開展創(chuàng)建“社會保險全覆蓋鎮(zhèn)區(qū)”活動和靈活就業(yè)人員參保進社區(qū)、進鎮(zhèn)區(qū)的“兩進”集中宣傳活動，消除參保盲區(qū)；積極探索差別化社會保險繳費基數(shù)，按照“應保盡保、應收盡收”的要求，不斷做大基金盤子，提高基金抗風險能力，確保各類參保人群的保障待遇穩(wěn)步提升。
持續(xù)提升人社系統(tǒng)信息化水平。實行網(wǎng)上業(yè)務申報、查詢、人事考試在線報名、網(wǎng)上維權等，使網(wǎng)站更貼近基層、方便群眾；組織辦公自動化（OA）系統(tǒng)培訓，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公；利用鎮(zhèn)區(qū)人社平臺，結合“四個不出村”，建立連接城鄉(xiāng)、鎮(zhèn)區(qū)的人社信息服務網(wǎng)絡。
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