陳濤發(fā)揮人才優(yōu)勢助振興
2024-01-16 06:08 瀏覽人次：
鄉(xiāng)村振興，人才既是活水，也是創(chuàng)新引擎。近年來，陳濤鎮(zhèn)突出黨建引領(lǐng)，深化“黨建+人才”機(jī)制，堅(jiān)持在人才培養(yǎng)、激活人才能力、發(fā)揮人才優(yōu)勢上發(fā)力，激勵(lì)全鎮(zhèn)廣大人才為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
在人才“充實(shí)”上發(fā)力，夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的人才體系，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，上下聯(lián)動(dòng)，由人才工作專班統(tǒng)籌謀劃全鎮(zhèn)人才部署工作，明確分工，壓實(shí)責(zé)任，注重優(yōu)先從有致富能力、奉獻(xiàn)精神、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹赂粠ь^人中選人用人，打造一支年輕化、能力強(qiáng)的村干部隊(duì)伍。常態(tài)化更新后備干部人才庫，充分利用人才平臺(tái)、引鳳筑巢、聚才引才，注重從種植養(yǎng)殖大戶、致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中挖掘人才，構(gòu)建均衡的干部隊(duì)伍。
在人才“充電”上發(fā)力，激活人才之能。結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，因地制宜，因材施教制定培訓(xùn)計(jì)劃，利用電教遠(yuǎn)程、就業(yè)技能集中輪訓(xùn)班等，聚焦黨建引領(lǐng)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)課題進(jìn)行專題培訓(xùn)，提升人才發(fā)展動(dòng)能，培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”“業(yè)務(wù)能手”“種養(yǎng)大戶”等，做到在學(xué)技能、長本領(lǐng)上發(fā)力，在基層崗位上能擔(dān)當(dāng)。
在人才“關(guān)懷”上發(fā)力，讓后備干部盡快成長。堅(jiān)持黨管人才原則，不斷加強(qiáng)對(duì)年輕后備干部幫扶培養(yǎng)力度，成立后備干部“關(guān)懷幫扶”小分隊(duì)，由鎮(zhèn)級(jí)包村干部、村“兩委”干部任“關(guān)懷幫扶”隊(duì)成員，每季度對(duì)村級(jí)后備干部深入開展談心談話、研討工作思路，真正在發(fā)展路上把后備干部往前“趕一趕”、往上“提一提”。
下一步，該鎮(zhèn)將繼續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，一如既往堅(jiān)持創(chuàng)新，助力全鎮(zhèn)優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)優(yōu)秀人才到重要崗位上進(jìn)一步鍛煉，讓優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村振興的道路上努力跑出“好成績”。
在人才“充實(shí)”上發(fā)力，夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的人才體系，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，上下聯(lián)動(dòng)，由人才工作專班統(tǒng)籌謀劃全鎮(zhèn)人才部署工作，明確分工，壓實(shí)責(zé)任，注重優(yōu)先從有致富能力、奉獻(xiàn)精神、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹赂粠ь^人中選人用人，打造一支年輕化、能力強(qiáng)的村干部隊(duì)伍。常態(tài)化更新后備干部人才庫，充分利用人才平臺(tái)、引鳳筑巢、聚才引才，注重從種植養(yǎng)殖大戶、致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中挖掘人才，構(gòu)建均衡的干部隊(duì)伍。
在人才“充電”上發(fā)力，激活人才之能。結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，因地制宜，因材施教制定培訓(xùn)計(jì)劃，利用電教遠(yuǎn)程、就業(yè)技能集中輪訓(xùn)班等，聚焦黨建引領(lǐng)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)課題進(jìn)行專題培訓(xùn)，提升人才發(fā)展動(dòng)能，培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”“業(yè)務(wù)能手”“種養(yǎng)大戶”等，做到在學(xué)技能、長本領(lǐng)上發(fā)力，在基層崗位上能擔(dān)當(dāng)。
在人才“關(guān)懷”上發(fā)力，讓后備干部盡快成長。堅(jiān)持黨管人才原則，不斷加強(qiáng)對(duì)年輕后備干部幫扶培養(yǎng)力度，成立后備干部“關(guān)懷幫扶”小分隊(duì)，由鎮(zhèn)級(jí)包村干部、村“兩委”干部任“關(guān)懷幫扶”隊(duì)成員，每季度對(duì)村級(jí)后備干部深入開展談心談話、研討工作思路，真正在發(fā)展路上把后備干部往前“趕一趕”、往上“提一提”。
下一步，該鎮(zhèn)將繼續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，一如既往堅(jiān)持創(chuàng)新，助力全鎮(zhèn)優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)優(yōu)秀人才到重要崗位上進(jìn)一步鍛煉，讓優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村振興的道路上努力跑出“好成績”。
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