農(nóng)業(yè)園：培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才促發(fā)展
2023-09-14 06:56 瀏覽人次：
今年以來(lái)，縣農(nóng)業(yè)園強(qiáng)化人才意識(shí)，營(yíng)造良好環(huán)境，創(chuàng)新工作機(jī)制，持續(xù)發(fā)力人才工作，助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制，發(fā)揮好帶頭抓總的作用，堅(jiān)持園區(qū)、企業(yè)整體聯(lián)動(dòng)，做到人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化，不拘一格選拔和任用人才，做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作。舉辦梨果產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班、蔬菜大棚技術(shù)培訓(xùn)班、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)班等實(shí)用型技術(shù)培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
提高轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，依托朗坤農(nóng)科園、智能化育苗工廠等平臺(tái)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)靈活多樣的合作模式，不斷吸引高層次人才，切實(shí)幫助企業(yè)解決人才和用工等問(wèn)題，厚植人才發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。健全完善對(duì)引進(jìn)人才的考核、激勵(lì)、幫帶等各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮好“店小二”服務(wù)精神，從生活、工作等多方面解決好引進(jìn)人才的后顧之憂，為落實(shí)人才工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
提前謀劃部署，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，以招商引資項(xiàng)目為平臺(tái)，系統(tǒng)掌握國(guó)家項(xiàng)目申報(bào)條件，深入摸排符合申報(bào)條件的企業(yè)，為其匹配專業(yè)對(duì)口的高層次人才，有效提升科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展水平。壓實(shí)班子成員企業(yè)人才工作幫包責(zé)任，扎實(shí)做好人才工作聯(lián)系服務(wù)和人才服務(wù)專員機(jī)制，建立和完善繼續(xù)教育制度，提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，最大化發(fā)揮人才作用。
健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制，發(fā)揮好帶頭抓總的作用，堅(jiān)持園區(qū)、企業(yè)整體聯(lián)動(dòng)，做到人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化，不拘一格選拔和任用人才，做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作。舉辦梨果產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班、蔬菜大棚技術(shù)培訓(xùn)班、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)班等實(shí)用型技術(shù)培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
提高轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，依托朗坤農(nóng)科園、智能化育苗工廠等平臺(tái)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)靈活多樣的合作模式，不斷吸引高層次人才，切實(shí)幫助企業(yè)解決人才和用工等問(wèn)題，厚植人才發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。健全完善對(duì)引進(jìn)人才的考核、激勵(lì)、幫帶等各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮好“店小二”服務(wù)精神，從生活、工作等多方面解決好引進(jìn)人才的后顧之憂，為落實(shí)人才工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
提前謀劃部署，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，以招商引資項(xiàng)目為平臺(tái)，系統(tǒng)掌握國(guó)家項(xiàng)目申報(bào)條件，深入摸排符合申報(bào)條件的企業(yè)，為其匹配專業(yè)對(duì)口的高層次人才，有效提升科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展水平。壓實(shí)班子成員企業(yè)人才工作幫包責(zé)任，扎實(shí)做好人才工作聯(lián)系服務(wù)和人才服務(wù)專員機(jī)制，建立和完善繼續(xù)教育制度，提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，最大化發(fā)揮人才作用。
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