近年來(lái)，陳濤鎮(zhèn)為解決村級(jí)后備干部人才斷層、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強(qiáng)等問(wèn)題，將文化素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)的村級(jí)優(yōu)秀人才納入后備干部培養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，有力促進(jìn)后備干部成長(zhǎng)，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮活力。
學(xué)以致用夯基礎(chǔ)。該鎮(zhèn)構(gòu)建鎮(zhèn)村兩級(jí)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，要求后備干部定期參加鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，著重學(xué)習(xí)黨史相關(guān)書目，圍繞黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容開展集中學(xué)習(xí)，要求村級(jí)將后備干部納入讀書交流班，就涉及農(nóng)村黨建、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等方面的知識(shí)定期開展學(xué)習(xí)交流。通過(guò)兩級(jí)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)的建立讓后備干部充分學(xué)，全面提升理論水平。
崗位鍛煉提能力。該鎮(zhèn)著重構(gòu)建多崗位鍛煉的實(shí)踐模式，全面提高后備干部工作能力。要求后備干部積極參加村級(jí)各項(xiàng)中心事務(wù)，在疫情常態(tài)化防控、人居環(huán)境治理、農(nóng)房改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事等工作中積極參與，積累工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多崗位鍛煉實(shí)踐模式的建立讓后備干部充分發(fā)揮，全面提升實(shí)踐能力。
腳踏實(shí)地轉(zhuǎn)作風(fēng)。該鎮(zhèn)著重構(gòu)建重工作實(shí)效的評(píng)價(jià)機(jī)制，圍繞后備干部服務(wù)群眾實(shí)不實(shí)、問(wèn)題解決實(shí)不實(shí)、關(guān)切回應(yīng)實(shí)不實(shí)等全面考量工作作風(fēng)，全面優(yōu)化后備干部工作能力。堅(jiān)持群眾評(píng)價(jià)和自我查擺相結(jié)合，定期查擺自身工作方面存在的不足并逐一盤點(diǎn)銷號(hào)，提高工作成效。通過(guò)建立多重評(píng)價(jià)機(jī)制讓后備干部全面提高優(yōu)化工作作風(fēng)，切實(shí)為鄉(xiāng)村建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)有力的后備力量。